以下是主體部分:公司定制的服裝屬于勞動保護費還是福利費?為了統(tǒng)一公司的形象,公司定制的服裝是否屬于勞動保護費或福利費?這里為員工定制的服裝屬于勞動保護費。勞動保護與福利的區(qū)別有三個要點
1、勞動保護是生產(chǎn)經(jīng)營中不可缺少的保護產(chǎn)品,是居家用品的普遍福利基金;2、勞動保護必須是實物,既可以是實物福利基金,也可以是現(xiàn)金;3,勞動保險支出的合理性可以0%按實收,稅前扣除以工資總額%為限。
以下是主體部分:公司定制的服裝屬于勞動保護費還是福利費?為了統(tǒng)一公司的形象,公司定制的服裝是否屬于勞動保護費或福利費?這里為員工定制的服裝屬于勞動保護費。勞動保護與福利的區(qū)別有三個要點
1、勞動保護是生產(chǎn)經(jīng)營中不可缺少的保護產(chǎn)品,是居家用品的普遍福利基金;2、勞動保護必須是實物,既可以是實物福利基金,也可以是現(xiàn)金;3,勞動保險支出的合理性可以0%按實收,稅前扣除以工資總額%為限。