會計處理:借:管理費用勞動保護費用00元信貸:銀行存款00元,如果你有特殊的發(fā)票,你可以扣除增值稅,企業(yè)所得稅可以全額扣除,它不需要被納入工資繳納個人所得稅。勞動保護支出應當具備下列條件:(1)提供或提供文章的對象是員工持有的帖子或受雇于企業(yè);

（2）供應具有勞動保護性質，因為工作需要發(fā)生;（3）數量可以滿足工作的需求;（4）發(fā)生在物理形態(tài)。福利與勞動保護之間的注意力：（1）勞動力保護是生產和業(yè)務運營保護產品不可或缺的，是普遍福利基金的歸屬文章;

（2） 勞動保護費必須是實物，福利費既可以是實物，也可以發(fā)放現金；（3）勞動保險支出的合理性可以0%根據真實的分支機構，而福利費稅按工資總額的%扣除。第二條規(guī)定，國家稅務總局《關于企業(yè)所得稅若干問題的公告》（國家稅務總局公告年第34號）根據公司性質和特點，公司由企業(yè)統一生產，并要求職工統一安裝。工作服費，按照企業(yè)所得稅辦法第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理支出扣除。

第三條3號文件的州稅信()明確指出,企業(yè)的員工福利費用第四十條規(guī)定的企業(yè)所得稅法實施條例》中華人民共和國包括以下幾點:1。企業(yè)還沒有實現獨立的社會功能有設備、設施和人員費用,包括設備、設施及維修費用和維修費用等集體福利部門的員工食堂、員工浴室、理發(fā)店房間、醫(yī)療診所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門。社會保險費、住房公積金、勞動力成本等。

2. 補貼和非貨幣福利醫(yī)療保健、生活、住房、交通、等,它包括由企業(yè)支付的醫(yī)療費用的員工在其他地方出差,員工的醫(yī)療費用在企業(yè)沒有醫(yī)療協調醫(yī)療補貼的直接親屬員工,供暖補貼,中暑預防和冷卻費用,員工的補貼困難,救援費用,食堂的資金補貼,交通補貼的員工。