(2) 供應勞動防護性能，發(fā)生這種情況由于工作需要; (3) 可以滿足工作的需要; (4) 發(fā)生在真實的形式.(1) 勞動保護費是必不可少的保護項目的生產經營.福利費是一個通用的日用百貨; (2) 勞動保護費必須物理，福利費用既可以是物理或分布; (3) 合理的性勞保支出可以是0% 的高分支，而福利課稅扣除% 的總工資.1.企業(yè)尚未脫離社會功能，及其設備、設施，和人事費，包括員工食堂，員工，理發(fā)室，醫(yī)療辦公室，托兒所，養(yǎng)老院等設施，維修費用和工資、社會保險費，住房公積金、勞動力成本等; 2.的各種補貼和非貨幣性福利發(fā)放工作人員保健、生活、住房，運輸，包括企業(yè)，包括公共外交醫(yī)療費用，不尋常的醫(yī)藥費，員工支持直接親屬醫(yī)療補助，采暖補貼、雇員、防暑降溫，員工的困難，減免費用，員工食堂經費補助、員工交通補貼等; 3、根據本發(fā)明的其他規(guī)定