會計處理: 借: 管理費勞保費00元話費: 銀行存款00元，如果你得到專用發(fā)票，你可以扣除增值稅，企業(yè)所得稅可以全額扣除，它不需要被納入工資支付個人所得稅.勞動保護經(jīng)費應當具備下列條件: (1) 對象提供或提供物品的員工任職或者受雇于企業(yè);

(2)供應勞動保護屬性,發(fā)生由于工作需要;(3)可以滿足工作的需要;(4)發(fā)生在真正的形式。區(qū)分福利費用或勞動保護注意:(1)勞動保護費用是生產(chǎn)經(jīng)營所需的必要的防護用品,生活用品,和福利費用是很普遍的;

（二）勞動保護費必須是實物，福利費可以是實物的，也可以是現(xiàn)金的;(3）合理的勞動保險支出可以實際0%，稅前福利費的扣除額為工資總額的%。根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)所得稅有關(guān)問題的通知》（國家稅務(wù)總局年第34號通知）第二條，根據(jù)其工作性質(zhì)和特點，企業(yè)生產(chǎn)、要求職工穿著統(tǒng)一著裝發(fā)生的費用，應當在稅前作為企業(yè)的合理費用扣除。，根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第二十七條的規(guī)定。

國稅函（）第3號文件第三條明確指出，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費包括以下內(nèi)容：。尚未實行單獨社會功能的企業(yè)，應當有設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)室、托兒所等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修費、維修費，療養(yǎng)院和其他集體福利部門。社會保險費、住房公積金、人工費等。

2. 對職工醫(yī)療、生活、住房、交通等的補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向外地職工支付的公共服務(wù)醫(yī)療費用、不實行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工支持直系親屬的醫(yī)療補貼、取暖費補貼、職工夏季取暖費補貼、職工困難補助、救濟費、職工食堂資金補貼、職工交通補貼等。